공고번호 2025-121호

「제19회 인적자원개발 컨퍼런스」를 소개해주세요! 인적자원개발 컨퍼런스 대국민 카드뉴스 공모전

□ 개 요

❍ (공 모 명) 인적자원개발 컨퍼런스 대국민 카드뉴스 공모전

❍ (공모주제) 제19회 인적자원개발 컨퍼런스를 소개하는 카드뉴스* 제작

* 카드뉴스는 뉴스, 웹툰, 인포그래픽 등 다양한 형식 가능

❍ (주    관) 한국산업인력공단

❍ (공모자격) HR에 관심있는 전 국민 누구나

* 개인 참여, 중복참여 가능(단, 1인 최대 3작품)

❍ (공모기간) 2025. 7. 7.(월) ~ 7. 30.(수) 18:00까지

□ 포상내용

❍ (시상내용)

※ 심사 결과에 따라 수상작을 선정하지 않거나 변경될 수 있음

시상내용	선 정	상금 / 상품	비 고
대 상	1개 작품	30만원	한국산업인력공단 이사장상
최우수상	1개 작품	15만원
우 수 상	2개 작품	5만원
입 선	참가작 중 선정 (참가작 중 30% 이내)	기프티콘 발송	1만원 상당

❍ (작품활용) 당선작에 한해, 한국산업인력공단 공식 채널(HRD4U) 및 SNS(인스타그램) 게재 및 공공행사(인적자원개발 컨퍼런스) 홍보 시 활용

□ 추진일정

공고·접수		서류심사		발표·포상
7. 7.(월) ~ 7. 30.(수) 18:00		8월 1주차		8. 13.(수)

□ 접수방법

	<< 제출 요령 >>
✔ 양 식 : 한국산업인력공단 홈페이지(HRDK 소식･홍보-공지사항) 및 HRD4U 홈페이지(알림마당-공지사항)에서 다운로드 ✔ 규 격 : ① 필수(신청서) 1장, 양식 준수 ② 필수(작품표지) 1장, 양식 준수 ③ 필수(작품) 4~10장, JPG 파일, 카드당 900x900px 300dpi, 15MB 권장 ④ 선택(가점사항) SNS(블로그, 인스타그램 등) 화면 캡처 및 접속링크 기재 ✔ 형 식 : 폴더 압축하여 하나의 파일로 제출 ✔ 파일명 : 응모자이름_작품제목.zip

❍ (제출방법) 신청서, 작품표지, 작품, 가점사항을 전자메일로 제출

❍ (접 수 처) hrd_festival@hrdkorea.or.kr

* 담당자 : 한국산업인력공단 능력개발기획부 김나경 과장(052-714-8214)

□ 포상발표

❍ (발표일자) 2025. 8. 13.(수)

❍ (발표안내) HRD4U 홈페이지, 인스타그램(hrd_conference) 게재

* 당선자의 경우, 개별 연락(E-mail) 예정

* 포상품의 경우, ‘대상, 최우수상, 우수상’ 등기 발송, ‘입선’ 기프티콘 SMS 발송

□ 심사기준

심사기준	심사 내용	배 점
주제적합성	• 주제에 충실하고 전달력이 우수한가	40점
완성도	• 전반적인 부분이 질적으로 완성되어 있는가	20점
창의성	• 구성 및 내용이 창의적인가	15점
디자인	• 디자인이 가시성이 있고 아름다운가	15점
규격	• 제시한 규격 요건을 충족하였는가	10점
가점	• 포상발표일까지 응모자 본인 SNS에 작품 게시 - 블로그, 인스타그램 등 SNS별 2점 부여, 최대 4점	최대 4점

□ 유의사항

❍ 타 공모전 등 기존 발표된 적이 없는 순수 창작물이어야 함

❍ 출품작에 사용된 이미지, 폰트 등이 저작권을 침해하지 않도록 유의하고 모든 자료의 분쟁에 대한 민･형사상의 문제는 응모자 책임임

❍ 출품작에 대한 저작권은 응모자에게 있으며 한국산업인력공단은 발표일 이후 ‘당선작’에 한하여 홍보 목적으로 수상작을 복제･배포할 수 있음

- ‘미당선작’의 경우, 주최기관(한국산업인력공단)에서 보유한 자료는 공모전 종료일로부터 1개월 이내에 폐기 조치

❍ 시상금에 대한 제세공과금은 수상자 부담임

❍ 동일 내용의 작품이 2건 이상 접수된 경우 선접수 된 작품만 심사

❍ 1인 최대 3작품 응모·심사 가능(단, 입상은 1인 1작품에 한함)

❍ 수상 후 표절 등의 문제 발생 시 수상 취소 및 시상금 회수

❍ 공모전 일정은 주최기관(한국산업인력공단)에 의해 변동될 수 있음

별첨2		인적자원개발 컨퍼런스 소개

Ⅰ	현 황

○ 목    적 : 최신 국내·외 HR관련 정보 제공 및 공유의 장 마련으로 직업능력개발 인식 확산 및 국가 경쟁력 강화

○ 연    혁 : 금년(’25년) 제19회를 맞이하는 아시아 최대의 공공·민간 HR전시 및 강연 행사

○ 참관대상 : 기업, 대학, 정부 관계자 및 인적자원개발 분야 종사자 및 관련 분야 학생 등 HR에 관심있는 전 국민

< 인적자원개발 컨퍼런스 참관객 현황 >

연 도	2019	2020	2021	2022	2023	2024
참관인원	6,280명	4,760명	6,048명	7,167명	5,550명	3,203명
비 고	온·오프라인 개최					오프라인 개최

○ 주    최 : 고용노동부

○ 주    관 : 한국산업인력공단

○ 행사현황

구 분	2022년 제16회	2023년 제17회	2024년 제18회	2025년 제19회
주제	직업능력개발, 오늘과 내일을 잇다	AI 시대, 인적자원개발로 주도하라!	산업대전환, 평생능력개발 상식의 시대로 답하다	AX 시대, 내일을 여는 HR
기조강연	⦁윤승원 회장 (AHRD) ⦁벤 넬슨 회장 (Minerva project) ⦁궤도 (YouTube 안될과학)	⦁김대식 교수 (카이스트) ⦁김경일 교수(아주대), 김윤영 교수(서울대) ⦁박준영 변호사 (재심 전문 변호사)	⦁최재붕 부총장 (성균관대) ⦁유영만 교수 (한양대) ⦁김영철 코미디언	⦁김태유 명예교수 (서울대) ⦁이형우 회장, 최원호 대표 (마이다스 그룹) ⦁장동선 박사 (YouTube 장동선의 궁금한 뇌)
일반강연	⦁윌 폴리제 대표(Udemy), 스텔라김 이사(HRCap), 신재용 교수(서울대) 등 20개	⦁에릭쿵 회장(Human Dynamic), 이준희 대표(유튜브 면접왕이형), 황성현 대표(퀀텀인사이트) 등 18개	⦁김선태 주무관(충주시청), 김기재 피플&컬처팀장(에어프레미아), 남동득 피플실장(번개장터) 등 18개	섭외중

Ⅱ	2025 제19회 인적자원개발 컨퍼런스

□ 행사개요

○ 기간·장소 : 2025. 9. 25.(목) ∼ 9. 26.(금) 2일간, 코엑스 마곡

○ 주    제 : AX 시대, 내일을 여는 HR

○ 주요행사

- 기조강연 3개(1일차 오프닝기조, 2일차 기조 및 2일차 클로징기조)

- 일반강연 19개(HRD, HRM, HR-Tip, HR-Concert)

- 엑스포(신기술관, 기업HRD상담소, 홍보부스, 휴게·네트워킹라운지)

□ 강연

○ 강연별 HR 키워드

트랙	HRM	HRD	HR공공	글로벌
강연구성 (안)	⦁ AI in HR A1 ⦁ 업스킬링&리스킬링 A2 ⦁ 리더십 A3 ⦁ 조직문화 B.P (mz세대, 성별 등) A4 ⦁ 초개인화 교육 A5	⦁ 평가·보수 리텐션 B1 ⦁ 심리적 안전감 B2 ⦁ 조직몰입 B3 ⦁ 데이터 기반 채용 B4 ⦁ 고용 트렌드 (초고령시대 돌입 등) B5	⦁ [북토크 1] AI 활용 C1 ⦁ 업무자동화 C2 ⦁ 新 트렌드 동향 C3 ⦁ 기업별 HR 동향 C4 ⦁ [북토크 2] 자기계발 C5	⦁ 일학습병행 D1 ⦁ 스타기술인 D2 ⦁ 주치의&공정채용 D3 ⦁ 기술교육 D4

○ 대중성 및 공공성을 갖춘 연사로 구성하여 컨퍼런스의 파급력 강화 및 민간 컨퍼런스와의 차별화

- (기조강연) 컨퍼런스 주제를 포괄할 수 있는 이슈로 대중성 및 전문성을 겸비한 학계, 산업계 명사 위촉 추진

- (동시강연) 트랙별 주제에 맞는 산업현장, 이론 전문가로 위촉하되 이론과 사례가 함께 제시될 수 있도록 구성

○ 강연 시간표(안)

구 분		HRD	HRM	HR-Tip	HR-Concert
9.25. (목)	10:40-10:50	개회 선언
	10:50-12:00	‘문명사학자’ 김태유 명예교수(서울대)
	12:00-13:20	휴식
	13:20-14:30	AI in HR	평가·보수 리텐션	[북토크] AI 활용
					일학습병행 콘서트 (13:30~15:00)
	14:30-14:50	휴식
	14:50-16:00	업스킬링&리스킬링	심리적 안전감	업무자동화
	16:00-16:20	휴식			스타기술인 콘서트 (16:00~17:00)
	16:20-17:30	리더십	조직몰입	新 트렌드 동향
9.26. (금)	10:00-11:10	‘세계 1위 건설 소프트웨어 기업’, ‘국내 1위 HR솔루션 기업’ 이형우 회장 & 최원호 대표(마이다스그룹)
	11:10-12:20	휴식			기술교육 콘서트 (11:20~12:20)
	12:20~13:30	조직문화 B.P (mz세대, 성별 등)	데이터 기반 채용	기업별 HR 동향
	13:30~13:50	휴식			공정채용 콘서트 (13:30~14:30)
	13:50~15:00	초개인화 교육	고용 트렌드 (초고령시대 돌입 등)	[북토크] 자기계발
	15:00~15:30	휴식
	15:30~16:40	‘뇌과학자’ 장동선 박사(YouTube 장동선의 궁금한 뇌)

□ EXPO

○ (신기술관) 실감형(AR/VR) 직업훈련 콘텐츠, AI 로봇 전시･체험 운영

○ (상담소) 공단 사업 중 ’능력개발전담주치의‘ 연계하여, 기업의 직업능력개발 지수를 진단하고 맞춤형 정부 정책사업 연계 컨설팅 제도

○ (홍보부스) HR컨설팅, 솔루션, 도서출판 및 에듀테크 관련 20개  기업이 참여하여 참관객에게 실질적 도움이 되는 홍보부스 운영

○ (휴게·네트워킹라운지 등) 도서·빈백소파존, 스탬프투어 선물 증정 등

Ⅲ	행사 사진

※ 기타 상세한 내용은 「인적자원개발 컨퍼런스」 홈페이지 참고

- https://www.hrd4u.or.kr/hrdconference

별첨3		공모전 심사기준

「제19회 인적자원개발 컨퍼런스」를 소개해주세요!

카드뉴스 공모전

구 분		세부평가 기준
주제 적합성 (40)	충실성 (20)	① 컨퍼런스를 소개하는 정보가 매우 부족함
		② 컨퍼런스를 소개하는 정보가 다소 부족함
		③ 컨퍼런스를 소개하는 정보가 적정함
		④ 컨퍼런스를 소개하는 정보가 충분함
		⑤ 컨퍼런스를 소개하는 정보가 매우 만족스러움
	전달력 (20)	① 주제를 매우 이해하기 어려움
		② 주제를 다소 이해하기 어려움
		③ 주제를 약간 이해할 수 있음
		④ 주제를 명확하게 이해할 수 있음
		⑤ 관련 지식이 없는 사람도 주제를 명확하게 이해할 수 있음
완성도 (20)		① 카드뉴스의 전반적 완성도가 매우 미흡함
		② 카드뉴스의 전반적 완성도가 다소 미흡함
		③ 카드뉴스의 전반적 완성도가 적정함
		④ 카드뉴스의 전반적 완성도가 다소 우수함
		⑤ 카드뉴스의 전반적 완성도가 매우 우수함
창의성 (15)		① 구성 및 내용이 매우 진부함
		② 구성 및 내용이 다소 진부함
		③ 구성 및 내용이 다소 새롭고 독창적임
		④ 구성 및 내용이 매우 새롭고 독창적임
디자인 (15)		① 색채, 폰트 등 전반적 디자인이 매우 진부함
		② 색채, 폰트 등 전반적 디자인이 다소 진부함
		③ 색채, 폰트 등 전반적 디자인이 다소 가시성이 있고 아름다움
		④ 색채, 폰트 등 전반적 디자인이 매우 가시성이 있고 아름다움
규격 (10)		① 신청서･표지 양식, 작품 장수, 화질, 용량, 파일 형식, 가점 규격 1가지 충족
		② 신청서･표지 양식, 작품 장수, 화질, 용량, 파일 형식, 가점 규격 2가지 충족
		③ 신청서･표지 양식, 작품 장수, 화질, 용량, 파일 형식, 가점 규격 3가지 충족
		④ 신청서･표지 양식, 작품 장수, 화질, 용량, 파일 형식, 가점 규격 4가지 충족
		⑤ 신청서･표지 양식, 작품 장수, 화질, 용량, 파일 형식, 가점 규격 5가지 충족
		⑥ 신청서･표지 양식, 작품 장수, 화질, 용량, 파일 형식, 가점 규격 모두 충족
가점 (4)		① SNS 게시 내역 없음
		② 응모자 본인 1개의 SNS에 게시
		③ 응모자 본인 2개 이상의 SNS에 게시

양식1		참여 신청서

「제19회 인적자원개발 컨퍼런스」를 소개해주세요!

카드뉴스 공모전 신청서

작품명

참가자

성명

(성명)

(생년월일)

연락처

(휴대전화)

(이메일)

주소

ㅇ ‘응모작’의 저작권은 응모자에게 있으며 한국산업인력공단은 발표일 이후 ‘당선작’에 한하여 홍보 목적으로 수상작을 복제･배포할 수 있음

- ‘미당선작’의 경우, 주최기관(한국산업인력공단)에서 보유한 자료는 공모전 종료일로부터 1개월 이내에 폐기 조치

ㅇ 응모작에 사용되는 자료의 저작권, 명예훼손 및 초상권 침해 등의 분쟁에 대한 민·형사상의 문제는 응모자 책임임

ㅇ 1인당 최대 3작품 응모 가능(단, 입상은 1인 1작품에 한함)

ㅇ 동일 내용의 작품이 2건 이상 접수된 경우 선접수 된 작품만 심사

ㅇ 수상 후 표절 및 기재사항 오기 등으로 문제 발생 시 수상 취소 및 시상금 회수

개인정보 수집·이용에 관한 사항

한국산업인력공단이 주최하는 “인적자원개발 컨퍼런스 카드뉴스 공모전“의 참여자 식별과 수상 관련 안내 등을 위하여 귀하의 개인정보를 수집·이용 하고자 합니다. 아래의 안내 사항을 읽고 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

수 집 항 목	수집·이용 목적	작품활용
성명, 휴대폰번호, 전자메일, 주소, 생년월일	제출자 식별 및 우수작품 선정 결과 발표	당선작은 컨퍼런스 홍보에 활용될 수 있음

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 개인정보 수집 및 이용에 대하여 동의를 거부할 경우 수상 시 포상금 등이 미지급될 수 있습니다.

■ 개인정보 수집․이용에 동의하십니까?	동의			미동의

위의 사항을 확인 하고 「인적자원개발 컨퍼런스 카드뉴스 공모전」에 작품을 제출합니다.

2025년      7월          일

한국산업인력공단 이사장 귀하

양식2		작품표지

작 품 표 지 (한글파일, 1P이내)
작품명
작품 의도 및 설명	작품 의도
	현황, 취지 등 요약
	작품 설명
	작품 디자인, 내용 등 설명
기대효과	작품을 활용한 홍보방안 및 기대효과 제시